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Entrenamiento de habilidades laborales. UF0801

Impuestos y envío no incluidos
  • Autor: María Reyes Pérez Urquía
  • Editor: TUTOR FORMACIÓN
  • Estado: Público
  • N° de páginas: 78
  • Tamaño: 210x297
  • Interior: Blanco y negro
  • Maquetación: Pegado
  • Acabado portada: Brillo
  • ISBN Libro en papel: 978-84-942447-9-7
Ver ficha técnica completa
Este Manual es el más adecuado para impartir la UF0801 "Entrenamiento de habilidades laborales" de los Certificados de Profesionalidad, y cumple fielmente con los contenidos del Real Decreto.

Puede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades y un examen final con sus soluciones en el email tutor@tutorformacion.es (a partir de una compra mínima de 16 manuales).

Capacidades que se adquieren con este Manual:

Entrenar las habilidades laborales para el apoyo al desempeño en el puesto de trabajo:

- Determinar el método a emplear para obtener información sobre el puesto

- Identificar las técnicas aplicables para el entrenamiento de hábitos, habilidades y tareas específicas del puesto de trabajo.

- Seleccionar y aplicar la técnica que corresponda atendiendo a las características definidas.

- Determinar las medidas que aseguran el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene, de tal forma que permita su comprensión por parte del usuario, supervisando y promoviendo su cumplimiento durante la jornada laboral.

- En un supuesto práctico, seleccionar la información sobre la normativa específica sobre seguridad e higiene de la empresa, para transmitirla de manera accesible y adecuada a las necesidades y características del usuario.

- Analizar las técnicas y recursos que permiten la estructuración de la jornada laboral, asegurando la adaptación a las necesidades del usuario.

- Reconocer y seleccionar las técnicas y recursos que permiten la estructuración y señalización de los espacios físicos del entorno laboral, para asegurar la adaptación a las necesidades del usuario, favoreciendo el desplazamiento independiente y la orientación espacial del mismo.

- Determinar las estrategias que permiten estructurar la secuencia de actividades de una tarea, y los materiales y herramientas a utilizar, favoreciendo el desempeño de la actividad laboral de manera independiente.

Índice:

Introducción

1. Habilidades de apoyo a la inserción sociolaboral de personas con discapacidad

-La accesibilidad en el entorno laboral.

· Conceptos básicos y normativas

-Barreras y facilitadores de la accesibilidad de los usuarios con discapacidad en el entorno laboral:

· Accesibilidad física

· Accesibilidad sensorial

· Accesibilidad cognitiva

Resumen

Autoevaluación

2. Estrategias de Promoción de la accesibilidad en entornos laborales

-Ayudas técnicas y adaptación de equipos de trabajo.

-Acceso a la comunicación y a las tecnologías de la información.

· Acceso a equipos informáticos

· Acceso a medios audiovisuales

· Accesibilidad en la web

-Acceso al conocimiento.

· Concepto de "fácil lectura" y elaboración de documentos.

Resumen

Autoevaluación

3. Normativa de seguridad e higiene en entornos laborales y prevención de riesgos laborales

- Normativa básica de prevención de riesgos laborales.

- Detección y prevención de riesgos laborales.

· Técnicas, medidas y equipos de prevención

-Afrontamiento de situaciones de riesgo en el entorno laboral.

· Protocolos de actuación

· Formación básica en primeros auxilios

Resumen

Autoevaluación

Conclusión

Test de Evaluación Final

Glosario

Bibliografía

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